1. Orientamos as nossas ações e os nossos comportamentos com base na integridade, na honestidade, no rigor e no respeito, valores que constituem as bases da identidade da nossa empresa; 

2. Cumprimos escrupulosamente as Leis, regulamentos, obrigações e outros normativos aplicáveis, abstendo-nos de práticas que as violem ou que encorajem a sua violação; 

3. Abstemo-nos de promover, instigar ou pactuar com práticas que consubstanciem corrupção ativa ou passiva, concorrência ilegal ou quaisquer outras atividades ilícitas, categorizadas como crimes e/ou que põem em causa a idoneidade da nossa empresa; 

4. Tratamos os nossos colaboradores, parceiros, prestadores de serviço, clientes e outras partes interessadas com respeito, integridade e justiça, assegurando-nos que as relações profissionais que estabelecemos resultem em bem comum para ambas as partes; 

5. Não pactuamos, não encorajamos nem toleramos quaisquer discriminações com base na raça, crença religiosa, orientação sexual, opção político-partidária ou qualquer outro elemento identitário que resulte de escolhas no âmbito da liberdade individual, desde que nos limites da Lei; 

6. Nas relações profissionais que estabelecemos, comprometemo-nos a prevenir e combater quaisquer tipos de assédio – moral, físico, sexual ou de outra natureza -, de modo a assegurarmos um ambiente de trabalho agradável, salutar e baseado no respeito mútuo; 

7. Comprometemo-nos com o impacto social, ambiental e económico das nossas orientações, decisões e atividades, sobre as comunidades onde operamos, procurando assegurar que o cumprimento da nossa missão resulta em impacto líquido positivo para a sociedade.